成都大学计算机学院就业指导课程圆满收官！简历诊断圆桌讨论助力学子求职之路

面对IT行业日新月异的技术变革与激烈的就业竞争，如何提升求职竞争力成为大学生关注的焦点。近日，成都大学计算机学院联合成都知了汇智科技有限公司，为2022级学子量身打造了一场大学生就业指导课程就业指导课程。本次活动聚焦IT行业趋势、求职技能提升与职业规划，通过简历指导讲座、技术分享、简历优化等模块，帮助学生全方位提升就业竞争力。

课程于 2025 年 3 月14 日至 28 日在成都大学计算机学院校内教室举行，针对软件工程、物联网、计算机科学、人工智能、大数据等专业学生，量身定制了全方位的就业指导内容。

      在行业及面试讲座中，就业指导老师详细分析了 IT 行业的发展趋势、企业招聘需求以及求职策略，让学生们对当前的就业形势有了清晰的认识，从而能够更加精准地定位自己的职业发展方向。同时，老师还分享了 IT 简历的 “黄金法则”、技术简历避坑指南以及面试技巧等实用知识，帮助学生们打造具有吸引力的简历，并在面试中展现出自己的最佳状态。

       求职必备工具及关键技术分享讲座则聚焦于学生在求职过程中必须掌握的技术技能和工具应用。技术老师不仅分享了编程语言学习的方法和技巧，还深入讲解了开发框架的使用以及项目经验的优化策略。通过实际案例的展示和分析，让学生们更加直观地理解如何将所学知识应用到实际项目中，提升自己的技术实力和项目实践能力。

在 3 月 27 日的午后，一场别开生面的简历诊断圆桌讨论在校内热烈开展。在本校老师的有序组织下，同学们围坐在一起，分组互评简历，从内容排版到技术关键词提炼，相互“挑刺”、共同进步。大家毫不保留地指出他人简历中的问题，也虚心接受他人建议，思维的火花在交流中激烈碰撞。

随后，知了汇智的老师全程参与，针对典型问题现场点评，并为每位同学的简历 “把脉问诊”，从专业视角提出针对性修改方案，对每一份简历进行一对一优化指导，从排版到内容，从用词到逻辑，全方位提升简历质量，让同学们的求职“敲门砖”更加坚实有力。

活动现场亮点：

“找茬”环节：同学们化身“HR”，互相打分，发现“自我评价空洞”“项目成果量化不足”等典型问题；

导师支招：老师强调：“技术简历要突出‘数据思维’，比如‘优化算法使性能提升30%’比‘参与项目开发’更有说服力。”